Sep 192006
 

La salle de réunion qui me sert de bureau s’est transformée en salle serveur. Nous venons de réceptionner l’équipement informatique de la caisse pilote ce qui marque d’une pierre blanche le projet. Je salue le grand professionnalisme de notre fournisseur. Heure de passage respectée, intégralité du matériel paramétré et opérationnel en une heure chrono, pas de bla-bla… indiscutablement c’est du made in India. Je ne peux pas en dire autant de l’«ingénieur» informaticien recruté il y a une semaine qui ne sait ni graver un CD, ni rédiger une procédure de sauvegarde, ni dépanner un utilisateur, encore moins paramétrer un réseau d’ordinateurs… La liste de ses incompétences est aussi longue que ses prétendues formations et expériences informatiques. Visiblement il faut être extrêmement vigilant lors du processus d’embauche. Je ne peux laisser l’institution compter sur cet employé après mon départ. Il va falloir trouver rapidement une autre solution la formation au logiciel de micro-finances débutant mardi prochain ! Le planning des cours est arrêté, les visas, billets, hôtels sont réservés. Dimanche, nous accueillons le premier intervenant qui vient tout spécialement de Kampala nous former à Finance Solutions. Je ne voudrais pas être son seul stagiaire !


Pour citer cet article (format MLA) : Traynard, Yves. « (In)compétences ». ytraynard.fr 2021 [En ligne]. Page consultée en 2021. <https://www.ytraynard.fr/2006/09/incompetences/>

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